SONUÇ

SONUÇ

       Önemli olan işletme içinde uygulanan eğitim faaliyetlerinin çalışana sağladığı tecrübe ve işletmeye kattığı kazançtır.

       Çalışanlar bu tür faaliyetler ile daha hızlı ve etkili bir şekilde işine motive olurken, işin yapılması aşamasında da başarı oranı atmaktadır. Günümüz koşulları, bilgiye hakim olmak ve onu en etkili bir şekilde kullanıp başarılı sonuçlara ulaşmak için eğitimi şart koşmaktadır.

        İşletmenin amaçlarına, rekabet ortamı içinde hızlı ve başarılı bir şekilde ulaşması için başta işletme yöneticileri olmak üzere yetkili kişilerin elemanlarını en doğru şekilde eğitmesi ve yol göstermesi gerekmektedir.

        İşletme içinde sağlıklı bir birliğin sağlanması ve hedeflere doğru yollardan gidilmesinin en değerli anahtarı eğitimli çalışanlardır.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s